مقالاتي

ريادة الأعمال المجتمعية

  هل من الممكن التغلُّب على الفقر؟ والقضاء على الجوع؟ هل مِن الممكن مواجهة المرض؟ وكسر شوكة الجهل؟.. تبدو الإجابة عن هذه الأسئلة أمراً في غاية الصعوبة، وتبدو بعيدةَ المنال في الوقت الراهن، غَيرَ أن العالم يَزْخَر بالعديد من روّاد الأعمال الاجتماعيين المؤمنين تمام الإيمان بقدرتهم على تحويل العالم إلى …

أكمل القراءة »

مهارات.. لريادة الأعمال

  ظهر مفهوم ريادة الأعمال خلال القرن السابع عشر على يد الاقتصادي الفرنسي جان باتيست ساي، وتطور منذ ذلك الحين بشكل مستمر، ففي الوقت الذي عرفّه جان ساي عام 1800م بأنّه: “عملية تنقل الموارد من مستوى منخفض إلى مستوى مرتفع”، عرّف روبرت برايس في عام 2004م رائد الأعمال بأنه: “شخص …

أكمل القراءة »

هل أنت مستجدّ في ريادة الأعمال؟

  يفكِّر الكثيرون في ترك وظائفهم، والبدء في عملٍ حرٍّ، قرار لا شَكّ جرئ وينبئ عن تحّول جذري في حياة المقبل عليه، لكن وقبل أن تخطو خطواتك الأولى في سبيل ذلك لا بدّ أن تضع في اعتبارك أن العمل الخاص ليس مجرد نزهة أو رحلة سوف تقضيها، وأنك أخيراً سوف …

أكمل القراءة »

هكذا تتحول الأفكار الابتكارية إلى مشاريع حية

  المجتمع الفقير -الذي يزخر بالكثير من الطاقات الإبداعية القادِرَة على الابتكار في جميع مجالات الحياة- يجب ألّــا يقلق أبداً على مستقبله؛ فهذه العناصر هي أساس نهضته الاقتصادية وتقدُّمه الحضاري ونقله إلى مصافِّ الدول المتقدمة، ولكن هذا يحدث فقط إذا ما أحسن استغلالها وكشف طاقاتها الكامنة، ووجهها إلى المجالات الحيوية …

أكمل القراءة »

ماذا تقدّم ريادة الأعمال للاقتصاد الوطني؟

  تلعب ريادة الأعمال دوراً محورياً في عملية التنمية الاقتصادية للدول، وتُشَكِّل في الوقت الحالي نسبةً كبيرةً من الآمال العالمية في مستقبل أفضل، فباستعراض عددٍ كبيرٍ من التجارب العالمية نجد أن أغنى رجال العالم اليوم وأكثرهم تأثيراً في الاقتصاد العالمي هم من روّاد الأعمال، من هؤلاء بيل جيتس مؤسس شركة …

أكمل القراءة »

لماذا تفشل المشاريع الريادية؟

  تشكّل التشريعات والبيئة القانونية عنصراً مهماً في دعم الرياديين، هذا بالإضافة إلى سياسات الدول التي تنهض بالمشاريع الريادية، على اعتبار أنها مكوِّنٌ ذو أهمية في خلق ودعم بيئة الريادة في أوساط الشباب، خاصة إذا ما كان هناك برامج حكومية وأهلية داعمة للرياديين؛ من حيث توفير الدعم المادي والمعنوي لتجاوز …

أكمل القراءة »

توقف عن الحلم .. وابدأ العمل ..

  “الخطر الأكبر هو عدم المغامرة في عالم مليء بالمتغيرات، فالاستراتيجية المضمونة للسقوط هي عدم المغامرة”.. هذه مقولة شهيرة لمارك زوكربيرج، مؤسِّس “فيس بوك”، وأصغر ملياردير في العالم، أمّا ستيف جوبز؛ مؤسِّس شركة آبل فيقول: “عملك سيملأ جزءاً كبيراً من حياتك، والطريقة الوحيدة التي تكون فيها راضياً عن ذلك، هو …

أكمل القراءة »

أنت.. وشريكك

  تُعتبر الشراكة في المشروعات الاقتصادية، سلاحاً ذا حدين، فوجود شريك لك في مشروعك يُمكن أن يضيف لك الكثير من المزايا، وقد يكون العكس، والشراكة تجعلك تصل أسرع وبمجهود وتكاليف أقلّ إلى أهدافك، وإذا كانت الشراكة قائمة على معايير وأُسس واضحة فالوضع سيكون أفضل بكثير. لكن على جانب آخر؛ الشراكة …

أكمل القراءة »

ثقافة الريادة.. أن تكون دائماً في المقدمة

  يمكن اعتبار الريادة أنّها وسيلة تُمكِّن المؤسسة أو المنظمة من تحقيق أهدافها، وقد اتبعتها الكثير من المؤسسات للوصول إلى مستوى معين من النجاح، وكان لها عظيم الأثر في تشجيع تلك المؤسسات على الإبداع والابتكار والتفرُّد، فكانت تسابق كل جديد، وتحقق الميزة التنافسية.. باختصار إنها ثقافة الريادة.   إذن.. الريادة …

أكمل القراءة »

كيف نكوّن شراكات ناجحة؟

  “التعاون من أجل تحقيق أهداف مشتركة”، هو أبسط تعريف لكلمة “الشراكة” التي تحمل في مفهومها الكثير من التحديات؛ حيث تقوم على مبادئ واضحة، يلتزم جميع الأطراف باتباعها للوصول إلى أعلى درجات التكامل في العمل المشترك، وفي أية شراكة تقع المسؤولية على عاتق الجميع، فهي مسؤولية تشاركية هدفها الحصول على …

أكمل القراءة »